Richtig gut Starten– unterstützt Ihren Start in einen neuen Job, ein neues Team oder in ein neues Projekt.

Ihr neuer Job steht vor der Tür, Sie wollen – Richtig gut Starten! – und Ihre Einarbeitung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig.

In diesem Blog richte ich mich an alle Jobneustarter*innen und Onboarding-Verantwortliche. Ich möchte mit Ihnen in den Dialog treten und Sie mit meinem Wissen, Rat und Ideen unterstützen. Sie erhalten Denkanstöße, Methoden, Checklisten, Entscheidungsgrundlagen und viele Tipps. Zusätzlich profitieren Sie von dem Erfahrungsschatz vieler Jobstarter.

Warum schreibe ich diesen Blog?
1. Weil ich mit Ihnen in den Dialog treten möchte.
2. Weil das „Nischen-“ Thema Einarbeitung / Onboarding in so vielen Unternehmen viel zu kurz kommt oder nur die neuen Führungskräfte unterstützt werden.
3. Weil Sie selber, mit dem richtigen Überlegungen zur rechten Zeit, dem richtigen Handwerkszeug, ihren eigenen Erfolg unterstützen können und dann „Richtig gut Starten!“ werden.
4. Weil schreiben Spaß macht und die Gedanken ordnet.

Mein Name ist Christina Kruse, ich bin Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau und Personaler aus Leidenschaft.

cropped-buch_richtig_gut_starten_autor.jpg

Nach 13 Jahren in der Industrie als Entwicklungsingenieurin und Leiterin eines Personalreferats wechselte ich im Jahr 2003 in die Beratung. Seither arbeite ich zusammen mit meinem conpega Team als Organisationsentwickler, leite Change-Projekte, bin Headhunter, Business-Coach und (Team-)Mediator.

Seit Jahren unterstütze ich Menschen in Unternehmen bei der Einarbeitung, in Konfliktsituationen und bei ihrer persönlichen Zielerreichung.

Zusätzlich unterstütze ich Unternehmen aus Industrie, Technik und Gesundheitswirtschaft in allen HR-relevanten Themen,Prozessen und bei der Gewinnung und Auswahl von Fach- und Führungspersonal.

Was biete ich noch zu diesem Thema an?

Ich freue mich auf Ihre Anfrage zu folgenden Themen:

1. Einzelcoaching

2. Konfliktcoaching oder Konfliktklärung

3. Teamworkshops oder Team- Mediation

4. Onboarding-Konzepte

5. Ein Buch zum Thema Einarbeitung gibt es auch: „Richtig gut Starten!

In diesem Video erfahren Sie, warum ich das Buch geschrieben habe:

Blicken Sie hier ins Buch, es umfasst 184 Seiten und ist im handlichen A5 Format erstellt und im Hard- oder Softcover lieferbar. Das Cover wurde bewusst neutral gestaltet, damit es wie ein Notizbuch aussieht. Zu bestellen ist das Buch im Buchhandel oder direkt beim Verlag.

Sie können wählen zwischen Softcover (ISBN: 978-3-7469-6698-4), Hardcover (ISBN: 978-3-7469-6699-1) oder Ihrer individuellen Sonderausgabe.

Gerne erstellen wir Ihnen das Buch, für Ihr Unternehmen, in Ihrem Layout und ergänzen gemeinsam mit Ihnen unternehmensspezifische Inhalte. Damit Sie sich das Buch genauer ansehen können und wir die Vielzahl der Möglichkeiten besprechen können, bringe ich Ihnen gerne Ihr kostenloses Musterexemplar zu unserem persönlichen Treffen mit. Ich freue mich auf Ihre Anfrage. 

Dieser Blog enthält ab und zu nicht beauftragte Werbelinks, ich empfehle jedoch nur Bücher oder Produkte, wenn ich wirklich von ihnen überzeugt bin.

Advertisements