Das Arbeitsbuch für Ihren erfolgreichen Jobstart.

Nutzen Sie die ersten 100 Tage im neuen Job optimal und verankern Sie Ihren Erfolg.
Ihr neuer Job steht vor der Tür, Sie wollen – Richtig gut Starten! – und Ihre Einarbeitung aktiv mitgestalten? Dann ist dieses Buch genau das Richtige.

Richtig gut Starten! – unterstützt Ihren Jobstart und ist Ihr individuelles Einarbeitungsprogramm.

Das Arbeitsbuch gibt Ihnen (Werbung in eigener Sache)

  • Rat,
  • Inspiration,
  • Struktur

und vieles mehr.

Sie erhalten

  • Denkanstöße,
  • Methoden,
  • Klarheit,
  • Checklisten,
  • Entscheidungsgrundlagen

und viele wertvolle Tipps. Sie profitieren von dem Erfahrungsschatz vieler erfolgreicher Starter. Der integrierte 100 Tage Kalender ist undatiert und startet an Ihrem ersten Arbeitstag.

Zusätzlich erhalten Sie mit dem Kauf dieses Buches Ihre persönlichen Zugangsdaten zu dem Downloadbereich. Dort finden Sie weitere Informationen, Vorlagen und Bearbeitungsbeispiele und er wird kontinuierlich erweitert.

Das Buch hilft Ihnen dabei, sich stressfrei und erfolgreich in ein neues Team einzubringen. Es ist Ihr erster Freund im neuen Unternehmen.

Blicken Sie hier ins Buch, es umfasst 184 Seiten und ist im handlichen A5 Format erstellt und im Hard- oder Softcover lieferbar. Das Cover wurde bewusst neutral gestaltet, damit es wie ein Notizbuch aussieht. Zu bestellen ist das Buch im Buchhandel * oder direkt beim Verlag.

Sie können wählen zwischen Softcover (ISBN: 978-3-7469-6698-4), Hardcover (ISBN: 978-3-7469-6699-1) oder Ihrer individuellen Sonderausgabe.

Gerne erstellen wir Ihnen das Buch, für Ihr Unternehmen, in Ihrem Layout und ergänzen gemeinsam mit Ihnen unternehmensspezifische Inhalte. Damit Sie sich das Buch genauer ansehen können und wir die Vielzahl der Möglichkeiten besprechen können, bringe ich Ihnen gerne Ihr kostenloses Musterexemplar zu unserem persönlichen Treffen mit. Ich freue mich auf Ihre Anfrage. 

Richtig gut Starten! Buch Jobstart Onboarding 100Tage Einarbeitung

 

6 Kommentare

  1. Ein sehr hilfreiches Buch für jeden, der einen neuen Job anfängt. Aber auch Unternehmen sollten überlegen neuen Mitarbeitern dieses Buch am Anfang mitzugeben. Damit könnten viele Reibungsverluste minimiert werden und ggfs. Kündigungen vermieden werden. Ich hätte dieses Buch früher mal dringend gebraucht…

    Gefällt mir

  2. “Idee und Gestaltung gefallen mir richtig gut. Kompliment! Natürlich habe ich mich erst gefragt, warum nichts auf dem Cover steht – aber die Idee ist ja wohl, dass es diskret ist und „Unbefugten“ nicht ins Auge springt, oder? Man blättert gerne in dem Buch/Kalender und die Haptik finde ich auch ansprechend und angemessen wertig.”

    Gefällt mir

  3. „…. ganz tolles Buch für alle die neu in einem Job starten oder für Firmen zum „on-boarding‘ Geschenk für neue Mitarbeiter. Mir gefällt es richtig gut. Wäre froh gewesen solch ein „Coaching auf Papier” bei meinen letzten Jobwechseln gehabt zu haben.

    Gefällt mir

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s